学而思成立于2003年，是好未来旗下综合性教育品牌。我们率先提出小班教学模式，给予孩子全方位的关注。贴合未来社会发展和个人对美好教育的需求，2021年9月，学而思推出服务于3-16岁儿童的全新素养课程。
学而思素养依托学而思多年教研沉淀，结合创新素养相关理论，不断升级迭代了创新思维、人文创作、编程和科学实验等多门自主研发的素养课程，助力养成有创新意识、创新思维、创新能力和会创新实践的孩子，培养他们面向未来的能力。
招聘简章：学而思2025秋季招聘简章
招 聘 简 章
学而思2025届秋季校园招聘
1.企业基本情况 :
1.1.初步认识学而思
学而思于2003年成立 ，是一家以内容能力与科技能力为基础 ，以科教、科创、科普为战 略方向 ，助力人的终身成长 ，并持续探索创新的综合性数育品牌。2010年 ，学而思在美国 纽交所正式挂牌交易 ，现于北京、上海、广州、深圳等39个城市均设立分校 ，拥有1w+名 员工 ，为千万用户与家庭提供优质服务。
1.2.全国业务分布与人才概况
。 学而思目前在全国39个城市开设线下分校 ，开设350+个教学点 ，云分校业务覆盖全国并 拓展到海外 ；
。 公司在职员工人数1w+ ，校招是学而思最主要的人才引进渠道 ，2024年新员工中校招生 占比约90% ，分布在各条业务线的重要职位。
- 我们的伙伴中教师占比80%，其中61%为专职教师，精专授课；39%为全职教师，除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚，新老师培训与帮带体系完善，助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。
-其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化，职能通道专业化，发展路径个性化。
。 目前学而思的主营业务包含学而思素养、 学而思高中、学而思国际、 学而思大学生、彼 芯托管等 ，分别面向不同的客户群体 ，满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需 要。
1.3.创新大事记
。 联合国教科文战略合作伙伴、 中国航天事业战略合作伙伴 ；
。 获国家科技部认证智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台 ； 。 2015-2020年 ，连续六年入选BrandZ最具价值中国品牌100强 ；
。 2021年成为中国探月工程战略合作伙伴、 中国火星探测工程战略合作伙伴、入选中央广
播电视总台品牌强国工程 ；
。 2022年成功转型 ，实现战略升级 ，踏入教育新纪元 ；
。 2023年与人民文学出版社、腾讯教育、乐高?教育达成战略合作。
2.招聘计划 :
1)面向对象 :
25届海内外应届毕业生及23、 24届毕业生
学?思?常重视应届?的招聘和培养 ，校招要求放宽?毕业2年内， 符合以上要求的同学均可投递。
2)招聘岗位
。 素养教师岗 (面向儿童及青少年的素质教育课程)
方向 : 科学思维、人文创作、编程 (python、C++、机器人)
【科学思维】 科学探寻奥秘，思维解决问题。通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活 情境中探索解决问题的方案。 激发孩子喜欢学、能学懂的学习兴趣，培养学生面向未来的能力和科学家精神。
L人文创作】 读书破万卷，下笔如有神。人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系 ，通过小游 戏、小剧场等趣味课堂活动带领孩子进行广泛多样的阅读，帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力，从而输出 多元创作作品。
[编程-python&c++】 专为青少年设计的Python编程学习体系，通过编程解决真实复杂问题，帮助孩子锻炼 思维能力、理解并应用前沿人工智能技术，并激发他们的创新潜能。 对有挑战需求的学员，我们还提供C++课程 及参与科创挑战活动的服务。
【编程-机器人】 使用乐高积木等专业教具，帮助孩子思考设计、搭建组装、编写运行机器人。 鼓励孩子大胆发 挥想象力和创造力，引导孩子主动思考和动手实践，深入理解并内化所学，从而实现知识的应用和迁移。
岗位职责 :
①负责素养类课程线下小班授课 ，负责课程教授和和课堂管理 ；
②定期参加教师培训及集体备课活动 ，提升自身学术素养及授课质量 ；
③跟进孩子学习情况 ，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升 ；
④参与课程的产品运营相关工作 ，包括试听课、讲座、赛事等活动。
任职资格 :
①专业不限 ，表达流畅 ，有较强的责任心和亲和力 ；
②有面授及相关教学经验者优先 ；
③热爱教育事业 ，有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。
*人文创作岗#文史类专业/热爱阅读写作者优先，编程岗有语言基础优先，科学思维岗专业不限
。 高中教师岗
方向 : 班课教师/1对1教师
岗位职责 :
①负责高中教学工作 ，为学生提供高质量教学服务 ；
②深度挖掘客户需求 ，设计符合客户需求的课程和活动 ；
③保持和家长的沟通 ，及时反馈学员课堂表现 ；
④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。
任职资格 :
①专业不限 ，表达流畅 ，敢于创新与挑战 ；
②热爱教育行业 ，持有教师资格证优先 ；
③普通话标准 ，沟通表达自然大方 ，思路清晰 ，乐于分享 ；
④具有较强的组织和团队合作精神 ，抗压能力强。
。 彼芯教练岗 (理科教练/文科教练) 岗位职责 :
①参与课前的备课、试讲 ，积极准备教案、录课视频 ；
②负责解答孩子的问题 ，课后和家长的沟通 ，及时反馈孩子的上课情况 ，并记录家长的需 求 ；
③试听学员的服务和维护 ，给予孩子适当的关注 ，并给孩子制定学习计划 ；
④教学部交办其他工作。
任职资格 :
①专业不限 ，表达流畅 ，有较强的责任心和亲和力 ；
②热爱教育行业 ，普通话标准 ，沟通表达自然大方 ，思路清晰 ，乐于分享 ；
③具有较强的组织和团队合作精神 ，抗压能力强。
。 国际语言教师-英语方向 岗位职责
①负责国际演讲和?才相关教学内容的规划和落地；
②负责制定相关课程?短期备课或教师活动的?案并落地；
③能够独?对主讲课程进?打磨，够胜任听说读写等各个教学环节， 提升课堂效果的教学教 法。
任职资格 :
①?语发?标准流利， 具备扎实的语?基础知识和语?技能；
②有良好的跨部?沟通和团队协作能?， ?作认真细致， 有耐性和韧性；
③热爱教育， 愿意投身教育事业；
④责任?强， 具有良好的团队合作精神， 具备较强的分析和解决问题的能? 。
。 【启明星计划】竞赛教练岗 方向 : 数学/物理/化学/编程（ C++ ）
岗位职责 :
①参与部分竞赛课程产品内容研发 ，包括编写讲义、习题册、测试卷等 ；
②参与竞赛招生运营活动 ，包括讲座、家长交流会、社群活动等 ；
③负责部分竞赛班级授课 ，根据学员情况 ，进行针对性、高质量授课及答疑服务。
任职资格
①国内外顶尖高校本科及以上毕业生 ，理工科专业优先 ；
②有授课经历优先 ；
③语言表达能力强 ，热爱教师职业 ，对工作充满热情和责任心。
a. 工作地点
学而思在全国39个城市均设立分校 ，学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿 ，安 排人性化+成长多元化 ！
*可选城市：北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明、厦门、镇江
【注】每个城市开放岗位略有不同，以投递页具体需求为准。
b.福利待遇
。 必备保障一项不落 ：六险一金（含补充商业险）、年度体检、法定年假等 ；
。 非必要项我们附加 ：司龄假期、带薪病假、 内购优惠、指定平台租房补贴、礼盒周边、 团建基金、不定期奖励等。
■ 展开说说 ：
①全品类的周边元宇宙 ：阿噗君出现必有喜事 ！节庆礼盒、花样周边、 日常礼物靓出圈 ；
②传承仪式感之纪念日 ：824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等 ；
③年年有新意之福利包 ：开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、 内购优惠、品牌折扣、下午 茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。
C. 应聘流程
简历筛选-初试（面谈+试讲）-复试-培训-Offer-签约
（不同城市略有差异 ，以实际沟通为准 ，面试环节接受线上面试）
3.学而思成长 :
a. 关于新人培养
培训理念 ：要培养孩?“受益??的能? ”先给?师培养这样的能?
培训目标： 岗前岗后全?位护航， 帮助学?从“?张?纸”成?为优秀?师”
培训体系:
b. 关于人才发展
i. 发展路径 ：
□ 教师通道 :
①专业通道 ：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-......
②管理通道 ：初级教师-年级组长-业务负责人-校长-......
□ 非教师通道 :
①专业通道 ：专员-高级专员-专家-资深专家-......
②管理通道 ：专员-主管-经理-总监-.......
ii. 人才发展理念
□ 高频节点、快速成长
①公开透明 ，保障公平 ；
②一年2-6次晋升及调薪窗口（不同城市有所差异） ，成长机会和空间充足 ；
③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工 ，凡符合标准公司给予破格晋升机 会 ，优秀的人很快能脱颖而出。
□ 活水调转 灵活变通
①若想调换工作城市 ，可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转 ，39个城市灵 活选择 ；
②若想在其他岗位/赛道尝试 ，可申请内部活水 ，各类型岗位随需选择。
C. 关于时间管理——灵活自由
学而思老师协调好全职与授课安排 ，不以时间长短论高低 ，用结果论证过程。
d. 学长学姐关键词
■ 氛围年轻活泼 ，很好融入 ；
■ 管理扁平化 ，沟通效率高 ，很少出现内耗 ；
■ 合理的开放自由空间 ，开放坦诚竞争公平 ；
■ 重视新鲜血液 ，发展规划清晰合理 ，对年轻人的成长很友好 … …
e. 学而思 "冷"知识
■ 老师文化 ：学而思的伙伴彼此都互称为“老师” ，彼此间没有职级压迫感 ；
■ 学而思员工的平均年龄是27岁 ，90后占比88.9% ；
■ 学而思的品牌色是橙色 ，寓意学而思“成” ；
■ 学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度 ；
■ 学而思人传承“雁文化” ，有很强的组织性和合作意识 ，头雁引领 ，雁阵齐飞。所以 如果你也一样 ，欢迎来进一步了解我们 ！
4.扫码查看岗位及投递：
学而思2025秋季校园招聘宣讲会将于8月中下旬在全国范围内启动 ，预计线下覆盖国内
80+主要城市、300余所高校 ，并在8-12月间同步开设线上空宣 ，感兴趣的同学均可报名参与。
具体宣讲形式、专场信息等 ，欢迎大家扫描二维码关注“学而思校园招聘”公众号 ，实时接 收最新校招宣讲动态 ，还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。
5.岗位应聘 :
1. 扫码投递 ：（投递方法+渠道二维码等信息）
2. 邮箱投递 ：
简历发送至：lvhuayi2@tal.com
命名格式：意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名 3. 联系HR：
姓名： 吕老师
联系?式： 13032418817（微信同）
学而思总部地址：北京市海淀区和盈中心学而思大楼
官方联系电话： 010-52926969
旗下产品：学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯等
