职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
【工作职责】:
1、体系搭建:能够深入理解项目经理/蓝领工班师傅招募全链路,深挖各环节的痛点、重点、难点,梳理全链路的改善提升计划;
2、策略制定:具备良好的全局视角,通过考核设计、产品工具、平台赋能等手段推动项目经理招募效率提升、成本改善;
3、运营分析:能够建立区域、城市招募团队运营能力评价标准,并综合地域、竞争、人口情况输出重点城市的改善方案;
4、经验萃取:能够充分调动资源,通过对标杆案例的跟踪、访谈、提炼,把实践通过多元化的方式推广到全国区域;
5、业务探索:能够拆解清楚模糊命题,主导复杂度高的方向,制定运营框架及落地策略,联动一线团队拿到运营结果。
【岗位要求】:
1、统招全日制本科及以上学历,工作经验8年以上;
2、有过关于一线服务者或蓝领工作者的招聘和运营工作经验,2年左右即可;
3、有较强的组织协调能力、沟通能力、表达能力。