【职责岗位】
1.从基层销售做起，以管理干部为基础和基础目标，作为将来的团队管理者为培养条件；
2.业务板块涉及：保险类/银行类/投资理财类；为客户所需求制定保险规划、理财计划及财务规划（有资源提供）。
3.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行营销，同步学习团队管理规划；
4.薪资待遇：
综合月年6k ，年薪12w ,
薪资构成：双津贴 佣金提成 ；管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴
应届毕业生经录用后亦同。
【任职要求】
1.本科应届毕业生亦可；
2.年龄22周岁~35周岁；
3.有较好的沟通能力和亲和力；
4.愿从底层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。
5.有销售经验或管理经验者优先。
公司将提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗