岗位职责:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入离职、转正手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.员工档案、特岗证的管理;
4.负责员工考勤统计汇总;
4.负责新员工入职培训、会务组织、活动安排等;
5.负责日常行政后勤事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6.领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.35岁以下,专科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等专业优先;
2.应届毕业生或具备生产型企业人事行政工作经验者优先;
3.思维灵活、语言表达及沟通协调能力佳;
4.责任心、执行力强,能接受按需加班。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护