职位描述
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一、岗位职责
1. 协助整理、分类、归档员工档案，确保档案的完整性和准确性。
2. 负责员工入职、离职等人事变动档案的更新和维护。
3. 协助处理员工信息查询、资料复印等事务，确保工作顺利进行。
4. 协助处理其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、档案管理等相关专业优先。
2. 具备一定的档案管理基础知识，熟悉档案分类、归档等流程。
3. 熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力。
4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。
5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地解决问题。
招聘人数：1人
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