此岗位为老板电器售后板块岗位招聘
岗位职责：
1、根据根据公司的产品以及销售场景，人员能力，制定对应的培训内容，定期对培训效果进行评估，通过制定改进措施，不断提升培训质量；
2、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，设计培训效果，评估方式；且培训资料收集、制作，培训教材开发与维护
3、根据公司活动节点，制定公司活动方案，策划及跟进活动落地（物业洽谈，小区活动摆展等）
4、结合销售技能、服务标准、产品知识、品牌理念等对于不同客户、员工进行培训，提升团队人员营销能力
5、协助完成领导指派的其他工作
任职要求：
1、专科及以上学历
2、具有2年以上零售行业销售培训工作经验（家电销售培训经验优先）
3、具备较强的语言表达及文字处理能力，较强的沟通协调能力和组织能力，能灵活处理与其他部门的关系，确保培训顺利进行。
4、性格开朗，能适应较大工作压力