职位描述
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岗位职责:
1、负责制定团队整体营销目标,根据计划不断改进销售策略,带领营销经理达成既定团队业绩目标。
2、根据属地市场情况,协助营销经理做好存量客户分级维护。
3、通过渠道开拓建联,团队成员陪访带教,推动区域网格化管理及深度营销,有效提高团队业绩产能。
4、针对团队成员开展营销技能提升、公司政策宣导等日常培训,协助开展信用风险及反欺诈风险教育。
5、定期向公司报告市场调研情况、终端客户消费行为趋势,对公司产品设计、运行流程、市场策略提出合理化建议。
6、根据工作需要,负责配合贷后团队协助做好初期催收工作。
7、负责团队成员的日常管理及行为管理。
任职资格:
1、35周岁以下,本科(含)以上学历,专业不限;
2、4年以上销售工作经历,2年以上团队管理工作经验,熟悉银行信贷工作流程;
3、掌握零售金融及信贷业务的基础知识及实践技能,能够敏锐察觉市场动态,有效寻找目标客户,及时改进销售策略,能够准确抓住客户需求并作出良好响应;
4、能够熟练使用办公类、操作类软件;
5、具有较强的人际沟通及商务谈判技巧,具有较强的调研分析能力及文字表达能力,具有一定的团队管理能力。