岗位职责
1、负责带队完成公司年度销售任务，建立客户体系，维护公司重点客户。
2、协助决策层制定公司年度发展战略，深入了解教育行业市场动态，负责收集市场信息，提供趋势分析报告，根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标和任务、销售模式、销售预算和奖励计划等。
3.定期组织销售会议，规范销售流程，加强过程督促，提高风险控制能力。负责营销中心培训工作，指导销售方式，开拓市场，拓展渠道，发展建立新客户新营销模式。
4、定期向上级汇报工作进度和问题，参与、组织高层会议。
任职要求
1、五年以上销售经验，三年以上团队管理经验，有扎实的经济和管理方面知识，善于沟通、谈判。
2、对高薪有野心的人，具有卓越的领导能力、团队管理能力和人际交往能力，有引领大团队拼搏的勇气和强烈的责任感、团队意识，有相关教育资源和成功案例者优先考虑。
3、善于把握市场需求及变化趋势，具备市场策划能力，具备根据客户需求制定合作方案的能力。准确的判断力和果断的决策能力。
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