广州链家房地产销售招聘（广州近2000家门店可以就近安排）
任职资格:
20-36周岁
薪酬福利:
1.本科学历无责基本底薪6000元 高额提成20%-77% 业绩奖金 社保五险一金等激励；大专学历无责基本底薪5000元 高额提成20%-77% 业绩奖金 社保五险一金等激励。
业绩高收入上限也高，女生每月多200化妆补贴，每月多休生理假一天，每周组织团队活动和聚餐，入职满半年优秀者可往管理层晋升。
2.大专学历无责基本底薪5000元 高额提成20%-77%(按职级计提） 业绩现金等激励;
总结：上市公司 专业培训 免费网络端口！大专无责底薪5000元起，本科无责底薪6000元起，公司有购买社保和五险一金等。
招聘要求：房地产销售
的岗位，有进取心、能吃苦耐劳。
公司会有系统化的培训，晋升空间大，工资业绩上限高，入职有舒适的办公环境和师傅一对一带教。门店位于广州越秀区，是广州学区房成交最活跃区域，现在门店团队规模扩充中，冠军团队欢迎您。
3、从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程公司系统培训
4.储备干部公司XVP培训
5.A(业务员)-M（店经理）-MP（门店合作人）-S（商圈经理）-D（总监）;
【面试要求】：需携带简历，提前预约面试时间
【招聘流程】：简历一面试—Offer—培训一签约入职

工作内容：
负责公司产品的销售，根据公司销售计划和销售目标，完成销售任务，达成销售目标，确保销售业绩持续增长。
主要职责：
- 负责公司产品的销售；
- 根据公司销售计划和销售目标，完成销售任务，达成销售目标，确保销售业绩持续增长；
- 积极拓展销售渠道，维护销售网络，建立良好的销售关系；
- 负责制定销售计划，进行销售预测，并对销售情况进行跟踪和分析，及时调整销售策略；
- 接受客户咨询，提供针对性的解决方案，建立良好的客户满意度；
- 参加公司销售技能培训，不断提升自己的销售技能和销售能力；
- 保持良好的团队合作精神和跨部门合作意识，与同事协同工作，共同实现销售目标。
职位要求：
- 不限工作经验，有销售类相关工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和销售技巧，具备一定的市场敏锐度；
- 熟练掌握公司产品的知识，对产品价值有深入的理解；
- 具备良好的客户服务意识，能够为客户提供专业的建议；
- 具备良好的团队合作精神和跨部门合作意识，能够与同事协同工作，共同实现销售目标；
- 能够在压力下保持良好的工作状态，对销售工作具有高度的责任心和激情。