四平[切换城市]
1、负责协助区经理进行营业区经营管理; 2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施; 3、负责各级业务人员的辅导、会报管理; 4、负责各项培训体系的执行、建立及授课; 5、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播; 6、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导; 7、负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理; 8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、第一学历为本科;
2、最高学历为本科及以上;
3、2025年应届毕业生。
未经四平招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 四平招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在四平招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14