岗位职责： 1、负责公司各级干部的日常管理工作，如干部的基础信息维护、核查，印发干部的聘任、免职等 2、开展干部选拔任用工作，按照选人用人程序实施干部推荐、考察、聘任等，并负责考察报告、选拔任用文书材料组卷归档等工作 3、负责领导班子及班子成员年度综合考核工作 4、开展公司干部队伍建设等工作 5、贯彻落实党委的各项工作任务和部门交办的其他工作 任职要求： 1、中共党员，全日制本科及以上学历，不超过35岁 2、马克思主义、思想政治、人力资源等相关专业优先 3、熟悉组工流程，了解党内法规，具备较强的政治素质、逻辑思维能力、组织协调能力，优秀的文字写作能力和语言表达能力 4、具有较强的责任心的良好的职业道德，踏实认真，性格沉稳，适应力强，抗压性强，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的学习能力和执行力