职位描述
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岗位职责:
1、负责公司各级干部的日常管理工作,如干部的基础信息维护、核查,印发干部的聘任、免职等
2、开展干部选拔任用工作,按照选人用人程序实施干部推荐、考察、聘任等,并负责考察报告、选拔任用文书材料组卷归档等工作
3、负责领导班子及班子成员年度综合考核工作
4、开展公司干部队伍建设等工作
5、贯彻落实党委的各项工作任务和部门交办的其他工作
任职要求:
1、中共党员,全日制本科及以上学历,不超过35岁
2、马克思主义、思想政治、人力资源等相关专业优先
3、熟悉组工流程,了解党内法规,具备较强的政治素质、逻辑思维能力、组织协调能力,优秀的文字写作能力和语言表达能力
4、具有较强的责任心的良好的职业道德,踏实认真,性格沉稳,适应力强,抗压性强,有良好的沟通协调能力和团队合作意识,具备一定的学习能力和执行力